1月9-10日，欣華恒2025年度年終會議成功召開。會議全面總結2025年度各項工作推進情況，系統梳理已閉環事項成效與未落實事項癥結，科學謀劃2026年度發展藍圖。會議將中層干部擔當作為與情商素養考察貫穿全程，為新一年高質量發展凝聚共識、夯實基礎。公司高領委成員、中層干部、重點崗位及職工代表參加會議。

會議一開始，趙健總裁全面客觀地總結了2025年度公司在經營管理、市場開拓、技術創新、安全生產等方面取得的顯著成績，特別是對已實現閉環管理的事項及其帶來的切實成效進行了闡述。同時，也坦誠剖析了當前存在的短板與尚未完全落實事項的深層原因，體現了求真務實的工作作風。

隨后，高領委成員、中層干部、重點崗位人員依次登臺述職，述職人員緊密結合崗位職責，全面匯報2025年度工作完成情況、存在的問題與改進措施。述職結束后，趙健總裁結合述職內容與日常工作表現，對中層干部的擔當精神、解決復雜問題能力、溝通協調水平等進行精準點評，既肯定成績、點明優勢，也直指不足、提出改進要求。并在最后會議總結時，重點強調將以人為本、以人為綱、奮斗者文化、建立職工與企業命運共同體持續推進、深入人心、久久為功。

本次年終會議既是一次成果展示與經驗總結會，也是一次問題剖析與思想動員會，更是一次凝聚共識、激發干勁的部署會。會議全程務實高效、主題鮮明、重點突出，取得了圓滿成功。它為公司新一年的征程指明了方向，鼓足了干勁。全體干部職工將以此次會議為新的起點，進一步強化擔當、提升能力、協同共進，為全面實現2026年各項目標任務、推動公司持續健康高質量發展而團結奮斗！